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          • ◎廣西公務(wù)員考試介紹:

          • 一、報名

            本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。報考人員可按照《報考指南》規定的操作步驟,登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”),進(jìn)行報考。

            報名期間,自治區公務(wù)員主管部門(mén)將于每天17:30在廣西人事考試網(wǎng)公布相關(guān)報名信息,供報考人員參考。

            1.提交報考申請。報考人員只能選報一個(gè)單位的一個(gè)職位,報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

            2.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員在規定時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不能再報考其他職位。

            對符合報考資格條件的,招錄機關(guān)不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的,招錄機關(guān)須說(shuō)明原因。招考職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題,由招錄機關(guān)負責解釋。
            3.報名確認。經(jīng)資格審查通過(guò)的報考者,在報名時(shí)提示的規定時(shí)間內登錄廣西人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費,并在報名時(shí)提示的規定時(shí)間內從該網(wǎng)站自行下載打印準考證。未按期進(jìn)行報名確認或未按規定繳費者視為自動(dòng)放棄考試。

            二、公共科目筆試

            (一)筆試考試科目

            行政職業(yè)能力測驗

            考試題型均為客觀(guān)性選擇題??荚嚂r(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分100分。

            申論

            《申論》為主觀(guān)性試題,考試時(shí)限為150分鐘,滿(mǎn)分為100分。

            (二)考試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

            (三)專(zhuān)業(yè)科目考試

            部分職位是否加試專(zhuān)業(yè)科目及加試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)職位簡(jiǎn)章。

            (四)筆試成績(jì)查詢(xún)

            報考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)或通過(guò)撥打中國電信號碼百事通電話(huà)(114服務(wù)熱線(xiàn)或118114服務(wù)熱線(xiàn))語(yǔ)音查詢(xún)筆試成績(jì),不收取信息費。筆試合格分數線(xiàn)由自治區公務(wù)員主管部門(mén)統一劃定,并在廣西人事考試網(wǎng)公布。

            三、?面試

            1.面試入圍人選的確定與資格審查

            面試實(shí)施機關(guān)根據計劃錄用人數與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格總成績(jì)(含照顧加分)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。專(zhuān)業(yè)筆試人員的筆試合格總成績(jì)=公共科目筆試合格成績(jì)(含照顧加分)+專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)。比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

            招考職位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到規定的面試比例的,組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。招考職位沒(méi)有通過(guò)合格分數線(xiàn)的人員時(shí),取消該職位的錄用計劃。

            2.發(fā)布面試公告

            參加面試和專(zhuān)業(yè)面試人選確定后,由面試實(shí)施機關(guān)分別在各市規定的網(wǎng)站和廣西人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

            面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

            3.面試資格復審

            面試前,面試實(shí)施機關(guān)要通知面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員應提供前述報名申請材料的原件。應屆普通高校畢業(yè)生在資格復審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的,應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。應屆普通高校畢業(yè)生仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者,作為自動(dòng)放棄錄用處理。

            面試資格復審時(shí)間:原則上在面試前的3天內。

            4.面試時(shí)間地點(diǎn)

            具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

            5.面試的組織管理

            面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試的順序。

            面試考官小組由7人組成,其中,市級以下招錄機關(guān)的考官由市級公務(wù)員主管部門(mén)統一選派,自治區級招錄機關(guān)由自治區公務(wù)員主管部門(mén)選派的考官要達到5人以上。

            面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。有專(zhuān)業(yè)面試的,專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占面試總成績(jì)的30?%。

            報考計劃錄用人數與實(shí)際參加面試人員的比例在1∶1以下(含1:1)職位的人員,其面試成績(jì)要達到當天所在考官組參加面試的所有人員平均分以上(含平均分),方為合格。經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門(mén)批準,報考少數民族、艱苦邊遠地區和緊缺職位,以及報考公安機關(guān)人民警察職位的公安專(zhuān)業(yè)的人員,其面試合格成績(jì)可在當天所在考官組面試的所有人員平均分的基礎上降低5分,但不得低于60分。

            各市公務(wù)員主管部門(mén)和自治區招錄機關(guān)應在面試結束當天公布面試成績(jì)。

            四、體檢和考察

            招錄機關(guān)根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1∶1的比例,按照綜合成績(jì)〔綜合成績(jì)=筆試合格總成績(jì)(含照顧加分)+面試合格成績(jì)〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的確定為人選;綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí),以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績(jì)高的確定為人選。烈士和因公犧牲人民警察子女在成績(jì)相同時(shí)優(yōu)先。

            報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

            體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,應從報考同一職位且面試成績(jì)合格的人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,由招錄機關(guān)根據實(shí)際情況報經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)批準,取消該職位錄用計劃。

            (一)體檢

            體檢由市級以上公務(wù)員主管部門(mén)統一組織,招錄機關(guān)具體實(shí)施。體檢項目和標準按照人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規定執行。體檢應當在市級以上公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行。

            對《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場(chǎng)復檢??忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。實(shí)施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日、當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的職位,所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

            根據自治區人民政府有關(guān)文件規定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費用,費用由招錄機關(guān)負責。

            (二)考察

            考察應當組成考察組,考察組由2人以上組成??疾旖M應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料??疾斓耐瑫r(shí),要進(jìn)行報考資格復審。經(jīng)考察不合格的,不予錄用。

            五、公示和錄用審批

            招錄機關(guān)根據報考人員的考試成績(jì)、考察情況和體檢結果,經(jīng)單位集體研究,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在廣西人事考試網(wǎng)或各市規定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為七天。

            新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

            六、從候錄庫錄用公務(wù)員工作

            是否開(kāi)展從全區候錄庫中考試錄用公務(wù)員工作,視職位空缺情況另行決定。

            七、人民警察的考試錄用

            根據人力資源和社會(huì )保障部、公安部和自治區的有關(guān)規定,人民警察從公安警察院校公安類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中錄用為主,從其他院校畢業(yè)生中錄用為輔。招考公安專(zhuān)業(yè)人員的職位,按實(shí)際報考人數開(kāi)考。

            報考法院、檢察院、監獄、勞教系統人民警察職位的人員和報考公安機關(guān)人民警察職位的非公安專(zhuān)業(yè)人員,還需進(jìn)行體能測評。人民警察職位可按參加面試的實(shí)有人數進(jìn)行體能測評。

            體能測評由市級以上公務(wù)員主管部門(mén)統一組織,招錄機關(guān)具體實(shí)施。體能測評三項全部達標方為合格。體能測評項目只有縱跳摸高可以進(jìn)行三次測試,其他項目不得進(jìn)行復測。體能測評的結果必須當天公布。

            報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評者,視為自動(dòng)放棄體能測評資格。

            八、優(yōu)惠政策

            (一)對少數民族報考人員繼續給予照顧加分,分值為3分。照顧加分計入公共科目筆試成績(jì)。

            (二)根據《烈士褒揚條例》(國務(wù)院令〔2011〕第601號)規定,烈士和因公犧牲的人民警察的子女符合公務(wù)員考錄條件的,在同等條件下優(yōu)先錄用為公務(wù)員。

            九、選調生的考試錄用

            廣西選調生考試與廣西公務(wù)員考試同時(shí)進(jìn)行,一并組織。通過(guò)選調生資格審查的報考人員,不得再報考本公告公布的職位。選調生考試錄用的簡(jiǎn)章在廣西人事考試網(wǎng)公布。

          ——END——

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