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          賓陽(yáng)縣疾病預防控制中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才5人

          作者:志公教育     來(lái)源:賓陽(yáng)縣衛生健康局     時(shí)間:2024-05-27 16:42:13     閱讀:

          根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市委機構編制委員會(huì )辦公室 南寧市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等有關(guān)文件精神,現將有關(guān)事項公告如下:

          一、單位簡(jiǎn)介

          賓陽(yáng)縣疾病預防控制中心作為縣衛生健康局所屬正科級事業(yè)單位,承擔指導全縣傳染病、寄生蟲(chóng)病、地方病、慢性病預防和控制,開(kāi)展預防接種、衛生監測和督導、健康促進(jìn)工作,承擔突發(fā)公共衛生事件應急調查處置、大型公共衛生健康因素等調研工作,消毒與滅菌效果檢測與評價(jià)等服務(wù),為全縣人民的健康護航等方面的重要職責。

          二、招聘崗位

          本次自主公開(kāi)招聘實(shí)名編制事業(yè)單位工作人員5名,具體崗位要求見(jiàn)崗位信息表(附件1)。

          三、招聘對象

          (一)2022年、2023年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生;

          (二)2024年7月31日前畢業(yè)的應屆普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生。

          符合崗位要求的國家統招的研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位應聘的,不受是否應屆普通高校畢業(yè)生限制,必須在報名首日前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證。

          四、招聘條件

          (一)招聘基本條件

          1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

          2.具有中華人民共和國國籍。

          3.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

          4.適應崗位要求的身體條件。

          5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

          6.本次招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截止至2024年5月30日(如18-30周歲即為1993年5月31日至2006年5月30日出生)。

          2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證;2022年、2023年普通高校畢業(yè)生必須在2024年5月30日以前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證等。

          應屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生是指國家承認學(xué)歷的,2024年取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國家統一招生的2022、2023屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生,可按應屆畢業(yè)生的身份報考。

          (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

          1.現役軍人;

          2.在讀的普通高等學(xué)校非2024年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

          3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

          4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

          5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

          6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

          7.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

          五、招聘信息發(fā)布地址

          2024年賓陽(yáng)縣疾病預防控制中心急需緊缺人才招聘公告在南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.binyang.gov.cn/)發(fā)布。

          六、招聘方式

          采用免筆試直接面試的方式招聘。如招聘崗位通過(guò)資格審查人數少于30人(含30人),通過(guò)資格審查的人員全部確定為面試入圍人選。如通過(guò)資格審查的人數超過(guò)30人,則該崗位統一參加筆試,以筆試成績(jì)按1:3比例由高分到低分確定面試人員。筆試成績(jì)僅用于篩選面試人選,不計入總成績(jì),以面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。

          七、招聘程序

          本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

          (一)報名

          本次招聘報名采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。須使用有效居民身份證報名。

          1.現場(chǎng)報名時(shí)間:2024年5月30日-6月7日,上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。

          2.現場(chǎng)報名地點(diǎn):賓陽(yáng)縣賓州鎮楓江路81號綜合樓六樓608室,聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):林老師、0771-8250001。

          3.報名要求:應聘者需提交本人居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期藍底正面免冠二寸彩色照片1張,并填寫(xiě)提交《賓陽(yáng)縣疾病預防控制中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件2)進(jìn)行資格審查(以上證件、證書(shū)等材料需提供原件及復印件,原件當場(chǎng)驗證審核后退回)。

          未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年普通高校畢業(yè)生,可攜帶學(xué)校(學(xué)院)蓋章就業(yè)推薦表或者教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告作為學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)審核的初審依據,畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)最終以畢業(yè)證為準。

          4.網(wǎng)上報名:2024年5月30日上午9:00-6月7日下午17:00報名時(shí)間截止前,考生可以將上述有關(guān)報名材料掃描發(fā)送至郵箱:byxcdcbgs@163.com。發(fā)掃描件報名的,在面試當天須提供原件審核。

          (二)資格審查

          1.報考者須按崗位要求學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報名登記表(輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè),輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據),專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

          2.招聘工作人員對照招聘崗位條件,報考者的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件進(jìn)行資格審查。因報考人員提交的報名材料不真實(shí)、不完整或錯誤,造成資格審查不通過(guò)等后果的,由報考人員自行承擔責任。

          3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其資格。

          (三)考試

          1.面試人選。通過(guò)面試資格審查的報考人員被確定為面試人選,放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請,不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。

          2.面試形式及開(kāi)考比例。面試采用結構化面試方式進(jìn)行。崗位計劃招聘人數與資格審查通過(guò)人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考,達不到規定比例又確需當年補缺的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)核準后可降低至1:2比例開(kāi)考,仍達不到1:2比例的,應核減招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

          面試時(shí)長(cháng)約15分鐘左右/人,分值滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)未達到60分者,不能確定為考察人選。面試分數當場(chǎng)向考生宣布后由考生簽字確認。

          3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以書(shū)面形式通知面試人員,面試人員按要求到指定的候考室報到、候考。

          4.確定擬簽約人選。

          面試成績(jì)從高到低按1:1的比例確定擬簽約人選,面試成績(jì)并列的,采取現場(chǎng)加試方式并以加試成績(jì)高的確定為考察人選。如有放棄,可從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補確定擬簽約人選。

          5.簽約

          雙方達成簽約意愿后,簽訂《賓陽(yáng)縣疾病預防控制中心2024年雙選招聘簽約協(xié)議》。被聘用人員須在簽約單位服務(wù)滿(mǎn)5年及以上。

          (四)考察

          根據招聘崗位報考人員的面試成績(jì)由高分至低分按招聘崗位人數1:1確定考察人選。著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等,同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查,形成書(shū)面考察意見(jiàn)。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選??疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選??疾烊诉x自動(dòng)放棄的,則按面試成績(jì)高低排序依次遞補進(jìn)行考察。

          (五)體檢

          根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定體檢人選。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)規定執行,體檢由招聘單位及主管部門(mén)組織到縣(市)級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          體檢標準按照最新的《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目,復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。應聘人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

          體檢不合格的不得確定為擬聘人員,未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應聘者,視為自動(dòng)放棄,本崗位不再遞補。

          (六)公示和聘用

          招聘單位及主管部門(mén)領(lǐng)導班子研究,從面試成績(jì)、考察、體檢結果合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在賓陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、招聘單位辦公區域進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7日。公示期內對擬聘人員有異議的,招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

          經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用手續,招聘單位通知聘用人員在聘用備案完成之日起30日內報到,同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續,按照有關(guān)規定與其簽訂為期5年(含試用期1年)的聘用合同。逾期不報到上班的,招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理,已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期的聘用。

          八、待遇

          所聘用的人員由縣財政統一發(fā)放工資,依法享受?chē)液妥灾螀^規定的事業(yè)單位工作人員待遇。

          九、紀律與監督

          (一)公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì )和管理部門(mén)的監督。

          (二)資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,報考人員所提供的材料應當真實(shí)、準確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

          (三)嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律,有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。

          (四)本文及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。未盡事宜由招聘單位及主管部門(mén)負責解釋。

          招聘監督舉報電話(huà):0771—8251285;

          招聘咨詢(xún)電話(huà):0771-8250001(林老師)

          附件:1.賓陽(yáng)縣疾病預防控制中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表 

          2.賓陽(yáng)縣疾病預防控制中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表

           

          賓陽(yáng)縣衛生健康局     賓陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

          2024年5月27日


          原文標題:賓陽(yáng)縣疾病預防控制中心2024年公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

          文章來(lái)源:http://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5930760.html

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