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          • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

          2024年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員454人

          作者:志公教育     來(lái)源:賀州人民政府網(wǎng)     時(shí)間:2024-02-05 17:33:20     閱讀:

          為適應我市事業(yè)單位補充工作人員的需求,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)規定,我市決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘454名事業(yè)單位工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘條件

          (一)具有中華人民共和國國籍。

          (二)遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)與道德品行。

          (三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

          (四)一般為18周歲以上,35周歲以下(1988年2月19日至2006年2月19日期間出生),取得中級以上職稱(chēng)、碩士研究生,經(jīng)資格審查單位同意,年齡可放寬到40周歲以下(1983年2月19日以后出生)。

          定向招聘駐賀部隊隨軍家屬崗位的年齡條件遵照本公告附件1招聘計劃表所列崗位資格條件的規定。

          (五)具有國家承認學(xué)歷的相應文化程度,符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)附件1:2024年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表)。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

          非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2024年2月19日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。普通高等學(xué)歷教育的2024屆高校畢業(yè)生須在2024年7月20日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

          本公告及招聘計劃表所提到的“應屆高校畢業(yè)生”,是指2024屆高校畢業(yè)生,以及2022、2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

          具有下列情形之一的人員,不得報考:

          (一)新錄用公務(wù)員(含參公管理人員)服務(wù)年限未滿(mǎn)五年的(含試用期);新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿(mǎn)兩年(含試用期),及約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

          (二)在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

          (三)現役軍人;

          (四)被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

          (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的人員;

          (六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,和在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招錄考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

          (七)法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

          報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

          國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員,須經(jīng)所在單位主管部門(mén)(具有人事管理權限)同意方可報考。

          本次招考所涉及的服務(wù)期限、工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2024年2月19日為截止日期,年限按足年足月累計。

          二、報考程序

          (一)崗位查詢(xún)

          報考人員可通過(guò)賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)

          查閱招聘公告及《招聘計劃表》等相關(guān)招考信息。

          招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題,由資格審查單位負責解釋。

          (二)網(wǎng)上報名

          1.網(wǎng)上報名時(shí)間:2024年2月19日8︰00至2月23日18:00。

          2.報名方式。符合本公告報考條件要求的報考人員,可在報名期間通過(guò)賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)訪(fǎng)問(wèn)“2024年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名系統”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”)進(jìn)行報名。

          3.填報要求。報考人員只能報考一個(gè)崗位。報考人員應仔細閱讀并認真核對本《公告》所列的招聘條件和崗位具體資格條件。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確,因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息,造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考核不通過(guò)等后果,由報考人員自行承擔責任。報考人員弄虛作假,惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

          4.相似專(zhuān)業(yè)符合要求舉證。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下,如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的,經(jīng)資格審查單位同意,可以報考。此類(lèi)考生須在報名時(shí)向所報考單位的審核機關(guān)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》(附件2),并須于擬聘用考核時(shí)自行舉證,提供本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件3)。否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

          5.港澳臺居民報名:取得祖國大陸認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的港澳臺居民,符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的,可以報考相應崗位。報考人員報考時(shí),先下載并填寫(xiě)報名表(附件4),憑港澳居民來(lái)往內地通行證或臺灣居民來(lái)往大陸通行證直接到相應資格審查單位報名,并附標準證件照片2張以及崗位要求的相關(guān)證明材料復印件。招聘資格審查單位應當天完成資格審查,并將審查通過(guò)的考生情況報送賀州市人事考試管理辦公室,由賀州市人事考試管理辦公室統一印制準考證并通知報考人員領(lǐng)取。

          (三)網(wǎng)上資格審查

          1.網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2024年2月19日8︰00至2月26日18︰00。

          2.資格審查方式。各資格審查單位進(jìn)入網(wǎng)上報名資格審查系統,依據本《公告》和《2024年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》規定的資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查。在考生提交報名申請次日起2日內提出審查意見(jiàn)。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的,資格審查單位須說(shuō)明原因并通過(guò)報名系統及時(shí)反饋給報考人員。

          通過(guò)資格審查的報考者,不得再改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的,在報名期限內,可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。

          3.特別提示。因資格審查需要在提交報考申請后次日起2日內才能完成,故在報名期限最后2天報考的人員,可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的情況,請考生自行評估風(fēng)險,及時(shí)進(jìn)行報名,以免延誤改報時(shí)機。在報名期限最后2天報名的人員,如因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的機會(huì ),責任自負。

          (四)網(wǎng)上繳費

          繳費時(shí)間:2024年2月19日9:00至2月27日12:00。

          本次招聘實(shí)行網(wǎng)上繳交考試費,通過(guò)報考資格審查的報考人員,須在規定的時(shí)間內,登錄網(wǎng)上報名系統繳交考試費??荚囐M每科50元,兩科共100元。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的,視為放棄報考。

          繳費成功后,因達不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位所涉及的考生,如改報不成功或放棄改報的,退還其考試費。

          需減免筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于2024年2月26日12:00前在報名系統中提交考試費減免申請,審核通過(guò)可直接免交考試費,具體減免政策和辦理流程請在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。

          (五)開(kāi)考比例及改報工作

          1.開(kāi)考比例。計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數比例應達到1︰3及以上方可開(kāi)考。達不到規定開(kāi)考比例的,原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的,各招聘單位人事主管部門(mén)或縣(區)人力資源和社會(huì )保障局須按要求向賀州市人力資源和社會(huì )保障局提交開(kāi)考書(shū)面申請,經(jīng)批準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考或未獲核準開(kāi)考的崗位,將取消招聘計劃或減少招聘人數,有關(guān)信息在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,時(shí)間為2024年2月29日前。

          2.改報及相關(guān)工作。報考人員已通過(guò)資格審查且成功繳費,但所報考崗位因達不到規定開(kāi)考比例而取消招聘計劃的,可于2024年3月1日8︰00至17︰00期間通過(guò)網(wǎng)上報名系統改報其他崗位。未在規定時(shí)間內改報崗位的,視為放棄報考。

          改報崗位的人員不需重新繳費。

          未在規定時(shí)間成功改報其他崗位、不符合報考其他崗位資格條件或自愿放棄報考資格的人員,人事考試服務(wù)平臺將按照考生原支付賬號通過(guò)網(wǎng)上銀行系統退還其考試費。

           (六)打印筆試準考證及報名登記表

          報名成功的報考人員,自行登錄網(wǎng)上報名系統打印筆試準考證、報名登記表。

          打印時(shí)間:2024年3月25日8:30—3月30日8:30。

          報考人員按筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

          三、筆試

          (一)筆試科目和內容

          筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

          筆試實(shí)行分類(lèi)考試?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》科目的考試類(lèi)別分為四類(lèi),即:綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))。其中醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))的《綜合應用能力》科目考試類(lèi)別又細分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位、公共衛生管理崗位六個(gè)小類(lèi)。

          各類(lèi)別的考試內容參見(jiàn)附件5《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(2022年版)。

          (二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

          筆試時(shí)間:2024年3月30日(星期六),具體安排為:

          上午 8︰30--10︰00  職業(yè)能力傾向測驗

          10︰00--12︰00  綜合應用能力 

          筆試考點(diǎn)設在賀州市城區,具體地點(diǎn)及有關(guān)事項詳見(jiàn)筆試準考證。

          報考人員參加考試,必須攜帶本人有效居民身份證和筆試準考證,兩證缺一不可。兩證不全者,不得參加考試。

          《綜合應用能力(C類(lèi))》考試作答時(shí)可能需要使用到直尺(應是無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺),請考生自行準備。

          (三)考試方式

          筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,回收第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后,回收所有的發(fā)放資料。

          (四)成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布

          報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)。筆試合格分數線(xiàn)由賀州市人力資源和社會(huì )保障局統一劃定,并在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。未達最低合格分數線(xiàn)者,不得進(jìn)入下一招聘程序。

          成績(jì)查詢(xún)時(shí)間:2024年5月中旬。

          筆試合格分數線(xiàn)公布時(shí)間:2024年5月中旬。

          四、實(shí)際操作能力測試

          需進(jìn)行實(shí)際操作能力測試的崗位,在筆試合格人員中,根據計劃招聘人數與實(shí)操測試人選1:5的比例,按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序,確定實(shí)操測試人選。實(shí)操測試前,實(shí)操測試實(shí)施機關(guān)在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布實(shí)操測試公告。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加實(shí)操測試的,視為自動(dòng)放棄實(shí)操測試資格。因報考人員放棄實(shí)操測試或者實(shí)操測試不合格的,不再遞補。

          實(shí)操測試結果當天公布。實(shí)操不合格的,不能進(jìn)入面試。

          實(shí)操測試時(shí)間:2024年5月中下旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)由實(shí)操測試實(shí)施機關(guān)另行發(fā)布。

          五、面試

          面試時(shí)間暫定為6月底前,具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準,面試公告將在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公布。

          (一)公布面試擬入圍人選

          1.面試擬入圍人選公告時(shí)間:2024年6月中旬。

          2.確定面試擬入圍人選:招聘單位在筆試合格人選(需實(shí)操測試崗位在實(shí)操測試合格人員)中,根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序,確定面試擬入圍人選。筆試總成績(jì)=職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力+照顧加分。比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試擬入圍人選。

          3.筆試合格人數達不到1:3面試開(kāi)考比例的崗位,原則上核減招聘計劃至1:3面試比例。若無(wú)法通過(guò)核減招聘計劃達到開(kāi)考比例的,招聘單位又確實(shí)需要補充人員的,經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)(縣區招聘崗位主管部門(mén)為縣區的組織人社部門(mén))同意,報賀州市人力資源和社會(huì )保障局核準后,確定入圍面試人選。

          (二)面試擬入圍人選的資格審核

          1.擬入圍面試人選資格審核時(shí)間:2024年6月中下旬。具體時(shí)間以資格審核公告為準。

          2.資格審核單位:市直事業(yè)單位主管部門(mén)、縣(區)人力資源和社會(huì )保障局為面試擬入圍人選的資格審核單位。

          3.資格審核材料:面試擬入圍人選須提供以下報名申請材料的復印件進(jìn)行面試資格審核(資格復審時(shí)要求出具原件)。

          (1)本人有效居民身份證;

          (2)國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明。2024屆普通高校畢業(yè)生可在考核階段提供,逾期未提供的視為放棄聘用資格。

          (3)《2024年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報名登記表》;

          (4)戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員及申請少數民族加分的人員須提供);

          (5)駐賀部隊隨軍家屬審批表(報考定向招聘駐賀部隊隨軍家屬的人員須提供);

          (6)《主管單位同意報考證明》(國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報考須提供),提供同意報考證明確有困難的,經(jīng)資格審核單位同意,可在面試資格復審時(shí)提供。面試資格復審時(shí)未提供主管單位同意報考證明的(主管單位蓋章),視為放棄面試資格;

          (7)報考面向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員,須提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》。

          材料提交方式和時(shí)間:面試擬入圍人選可采取送達或郵寄的方式,將有關(guān)材料提交面試資格審核單位,并及時(shí)聯(lián)系確認。郵寄材料的報考人員請使用快遞方式郵寄相關(guān)材料的復印件,并在信封上注明“公開(kāi)招聘報名材料”字樣。材料提交時(shí)間以資格審核公告為準。

          報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。提供的申請材料或信息不實(shí),涉及報考資格的,由面試資格審查單位取消面試資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

          (三)面試入圍人選遞補。2024年6月下旬。

          面試擬入圍人選公布后,如有報考人員未在規定時(shí)間內接受資格審核,或是出現未通過(guò)資格審核,或是自愿放棄面試資格的,按照報考同一崗位筆試合格成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。遞補由招聘單位或其人事主管部門(mén)電話(huà)或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是資格審核期間關(guān)機導致無(wú)法聯(lián)系上其本人的,招聘單位人事主管部門(mén)做好詳細記錄并及時(shí)報備賀州市人力資源和社會(huì )保障局,然后取消該報考人員遞補資格,由招聘單位人事主管部門(mén)通知下一名報考人員進(jìn)行遞補。遞補人選的資格審查要求同上。

          放棄面試資格的報考人員須在資格審查期間向資格審查單位提交書(shū)面申請(親筆簽名,并按手?。?。

          (四)發(fā)布面試公告和面試資格復審

          1.發(fā)布面試公告。經(jīng)對面試擬入圍人選進(jìn)行資格審查后,確定面試入圍人選,并在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

          面試公告一般距面試前7天發(fā)布,暫定2024年6月下旬。

          2.對面試入圍人選進(jìn)行面試資格復審。面試前,各招聘單位要通知進(jìn)入面試的人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員需提供前述報名申請材料的原件。未按要求進(jìn)行資格復審的,視為放棄面試資格。

          面試資格復審一般在面試前3-5天內進(jìn)行。

          (五)實(shí)施面試

          1.面試工作由賀州市人力資源和社會(huì )保障局、各縣(區)人力資源和社會(huì )保障局和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施(具體組織開(kāi)展工作以面試公告為準),同級紀檢監察等部門(mén)進(jìn)行監督,并接受社會(huì )公眾監督。

          2.面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理,其余按扣3分處理。

          3.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分以上為合格。未達60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。

           六、體檢和考核

          (一)確定體檢和考核人選

          1.綜合成績(jì)的計算方式。

          綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)(含照顧加分)+面試成績(jì)

          2.確定體檢和考核人選。

          根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1∶1的比例,按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的,從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

          綜合成績(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的確定為體檢、考核人選;綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績(jì)高的確定為體檢、考核人選。

          (二)體檢

          體檢工作由市、縣(區)人力資源和社會(huì )保障局分級統一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。

          體檢須到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢結束后,醫療機構需出具有主檢醫生簽名、醫療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由考生自理。

          報考人員對非當日、非當場(chǎng)體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關(guān)提交復檢申請。經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次,并作為最終的體檢結果。

          體檢不合格的不得確定為擬聘人選,從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。

          (三)考核

          招聘單位及其主管部門(mén)負責考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組,按照德才兼備的標準,采取多種形式,著(zhù)重考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的,不予聘用??己撕?,出具書(shū)面考核意見(jiàn)。

          考核不合格的不得確定為擬聘人選,經(jīng)招聘單位提出遞補申請并通過(guò)賀州市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審批后,可從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。

          七、公示及聘用審批

          (一)招聘單位從綜合成績(jì)、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選,統一在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由市、縣(區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)按人事管理權限審批辦理聘用手續,用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等有關(guān)規定管理。工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

          對公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格;對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。

          對擬聘用人員公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。

          (二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的初任人員,應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關(guān)規定執行。

          八、相關(guān)政策

          少數民族報考人員加3分(其身份認定以身份證和戶(hù)口簿登記信息一致為準),加分計入筆試成績(jì)。

          九、建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員候聘庫

           

              將參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試合格而未被聘用的應聘人員按崗位類(lèi)別納入我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員候聘庫,自筆試合格分數線(xiàn)公布之日起一年內有效。若有我市事業(yè)單位因工作需要招聘,按管理權限經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)核準后按規定程序發(fā)布招聘公告,可直接接受候聘庫人員的報名,免筆試直接面試。根據計劃招聘人數與面試人選不少于1∶3的比例,按照同一崗位報考人員的2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試總成績(jì)(含照顧加分)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。面試、考核、體檢、公示和聘用審批,按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定執行。

           

          十、誠信檔案管理

          報考人員有下列失信行為的記入人事考試誠信檔案庫,供招聘單位聘用考核時(shí)參考。

          (一)發(fā)布面試資格審查公告后,報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的,取消本次考試資格。

          (二)發(fā)布面試公告后,報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節放棄的,在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的,記入人事考試誠信檔案庫,保存期限為半年;累計2次出現上述情形的,記入人事考試誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的,記入人事考試誠信檔案庫,保存期限為2年。

          (三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入人事考試誠信檔案庫,保存期限為3年。

          (四)報考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的,以及報到后在試用期內無(wú)故放棄的,記入人事考試誠信檔案庫,保存期限為5年。

          本公告由賀州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)骺h(區)人力資源和社會(huì )保障局及招聘單位主管部門(mén)負責招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2024年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》中“聯(lián)系方式”欄)。

          招考政策咨詢(xún)電話(huà):賀州市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科:0774--5136583;考試相關(guān)技術(shù)服務(wù):賀州市人事考試中心:0774--5136517;監督電話(huà):賀州市人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)紀委:0774--5123322。

          特別提示:

          本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

          附件:1.附件1:2024年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xls

                 2.附件2:專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū).doc

                3.附件3:核心課程證明.doc

                 4.附件4:2024年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報名登記表(港澳臺報考人員).docx

                 5.附件5:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

                 6.附件6:廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版).xlsx


          原文標題:2024年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

          文章來(lái)源:http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t17956424.shtml

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