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          • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

          2024年度柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員1659人

          作者:志公教育     來(lái)源:柳州市人力資源和社會(huì )保障局     時(shí)間:2024-02-05 17:07:54     閱讀:

          為了適應我市各事業(yè)單位補充工作人員需要,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)2024年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2024〕3號)等文件精神,我市決定組織實(shí)施2024年度柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員工作,現將有關(guān)事項公告如下。

          一、招聘的基本條件

          (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿(mǎn)18周歲;

          (二)遵守憲法和法律;

          (三)具有良好的品行;

          (四)具有與報考崗位一致的資格條件;

          (五)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

          (六)具有大專(zhuān)以上文化程度。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

          (七)報考實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。

          (八)其他說(shuō)明。

          1.對報考縣城、鄉鎮事業(yè)單位,以及工勤技能、中高級職稱(chēng)崗位的人員,學(xué)歷年齡可適當放寬。具體條件以《柳州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,附件1)為準。

          2.柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位,區、開(kāi)發(fā)區下屬鄉鎮事業(yè)單位,以及有定向招聘“服務(wù)基層項目人員”崗位的事業(yè)單位,可以視情況與獲聘人員在聘用合同中約定3-5年最低服務(wù)年限,并明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內,其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

          3.原為機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的報考人員須經(jīng)原工作單位同意,妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響聘用。

          4.具有下列情形之一的人員,不得報考:

          (1)現役軍人;

          (2)2024年7月31日(含31日,下同)前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

          (3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

          (4)被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同);試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員;通過(guò)優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位,且目前仍在最低服務(wù)期限內的事業(yè)單位工作人員;

          (5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

          (6)使用特定身份(見(jiàn)附件2“五、關(guān)于定向招聘崗位”)通過(guò)定向招考(招聘),已經(jīng)成為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)的,不能再次使用相同身份報考定向招聘的崗位;

          (7)根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件要求,限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

          (8)有法律法規規章規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,例如《事業(yè)單位人事管理回避規定》等。

          5.本次招聘崗位有年齡、工作年限、服務(wù)年限以及相關(guān)崗位資格要求等涉及時(shí)間段的計算,均截止至2024年2月19日。2024年應屆普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等,非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)畢業(yè)生必須在2024年2月19日以前取得相應的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等,逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

          二、報名程序

          (一)網(wǎng)上報名(2024年2月19日8:00至2月23日18:00)

          1.提交報考申請。報考人員在規定的時(shí)間內登錄廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)報名專(zhuān)題頁(yè)進(jìn)入報名系統,按系統提示注冊并報名。報考人員只能報考一個(gè)崗位。

          報考人員請明確符合柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘的基本條件后,再認真選擇符合自身條件(所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于崗位要求的“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”之一,年齡、稱(chēng)職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時(shí)滿(mǎn)足)的崗位進(jìn)行報名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任一環(huán)節被審核發(fā)現的,將取消聘用資格,后果由報考人員自行承擔。此外,因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報考人員自行承擔。

          2.資格審查。招聘單位資格審查時(shí)間為2024年2月19日8:00至2月26日18:00(在提交報考申請次日起2天內,資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。在2024年2月19日8:00至2月23日18:00期間,未通過(guò)資格審查的,可以改報其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能再報考其他崗位。

          3.開(kāi)考比例。定向招聘隨軍家屬崗位按實(shí)際繳費人數開(kāi)考。其他崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3。對未達到開(kāi)考比例的崗位,招聘單位確因工作需要,可以向主管部門(mén)申請不足比例開(kāi)考或核減招聘人數開(kāi)考。

          事業(yè)單位主管部門(mén)核準不足比例開(kāi)考,原則上不得低于1:2,以下崗位的招聘,可以按1:1核準開(kāi)考:

          (1)柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣的崗位,或工作地點(diǎn)設在以上縣域的崗位;

          (2)鄉鎮事業(yè)單位崗位,或長(cháng)期在野外工作的崗位;

          (3)招聘碩士及碩士以上學(xué)位人員的崗位;

          (4)招聘中級及中級以上職稱(chēng)人員的崗位;

          (5)縣、區、開(kāi)發(fā)區疾病預防控制機構及以下級別公共醫療衛生機構,招聘預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生的崗位;

          (6)2023年度招聘因不足比例取消招聘,本次招聘仍然不足比例的崗位。

          4.專(zhuān)業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報考(審批程序見(jiàn)附件2)。

          (二)繳納考試費時(shí)間(2024年2月19日8:00至2月27日12:00)

          經(jīng)資格審查單位審查同意的報考人員,按規定應繳納考試費100元,報考《崗位表》中“是否免費”列填“是”的崗位不須繳納考試費。若未按期繳費者視為自動(dòng)放棄報名。

          核減招聘人數開(kāi)考的崗位、無(wú)人報考的崗位和確定不開(kāi)考的崗位,將在廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題欄目公布。資格審查合格并且已經(jīng)繳納考試費的報考人員,如所報崗位不能開(kāi)考的,由資格審查單位(招聘單位或其主管部門(mén),下同)及時(shí)告知報考人員,報考人員接到資格審查單位通知后,可于2024年3月1日8:00-17:00期間改報其他崗位(注意:改報崗位后,原屬于免費崗位改報到其他崗位的,報考人員須補繳考試費用,時(shí)間截止3月1日18:00,其他報考人員崗位改報期間無(wú)需重新繳費)。所有報名工作結束后,改報不成功(含不改報的)的報考人員繳納的考試費,將按原繳費路徑退回。

          (三)下載報名表和準考證

          資格審查合格并且已繳考試費的報考人員,系統會(huì )自動(dòng)生成報名表和準考證電子文件,請報考人員自行登錄報名系統,及時(shí)下載該電子文件并妥善保存,系統打印時(shí)間截至:2024年3月30日10:00。特別提示:報名表一般在繳費完成后可下載,準考證一般在筆試前一周可下載,具體時(shí)間以系統提示為準。

          (四)港澳臺居民報名

          取得祖國大陸認可大學(xué)本科以上學(xué)歷的港澳臺居民,符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的,可以報考相應崗位,其中,臺灣居民暫時(shí)只能報考各級政府直屬及政府部門(mén)所屬事業(yè)單位。

          三、考試

          (一)公共科目筆試

          1.公共科目筆試內容。2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目筆試的命題和閱卷,由自治區人事考試院統一負責。本次筆試實(shí)施分類(lèi)考試,考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))五類(lèi)。

          報考人員須參加報考崗位對應筆試類(lèi)別的兩科考試,考試內容可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2022年版》(附件3)(注:因2024年度的考試大綱與2022年度沒(méi)有變化,因此2024年仍使用2022年度考試大綱)。

          2.筆試時(shí)間:2024年3月30日(星期六)

          8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

          10:00-12:00 綜合應用能力

          公共科目筆試地點(diǎn)、考生注意事項詳見(jiàn)《準考證》。筆試時(shí)報考人員需攜帶本人有效期內身份證(包括港澳居民來(lái)往內地通行證或臺灣居民來(lái)往大陸通行證,下同)原件、準考證,按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。以上兩證不全者,不能參加考試。

          《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》的分值各150分;筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放,第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放的資料。

          根據考試題型的不同要求,參加《綜合應用能力(C類(lèi))》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加《綜合應用能力(C類(lèi))》考試的考生攜帶以備使用。

          (二)專(zhuān)業(yè)科目筆試

          專(zhuān)業(yè)科目筆試由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。筆試時(shí)間:2024年3月30日下午(星期六),具體筆試時(shí)間和地點(diǎn):由招聘單位主管部門(mén)在廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題欄目公布。專(zhuān)業(yè)科目筆試不收考試費。須參加專(zhuān)業(yè)科目筆試的崗位詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)科目滿(mǎn)分100分。

          (三)筆試總成績(jì)和照顧加分

          少數民族報考人員加3分照顧分。

          筆試總成績(jì)=職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)+照顧加分;

          進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試的筆試總成績(jì)=職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)+照顧加分。

          (四)面試

          1.筆試成績(jì)公布時(shí)間(2024年5月)

          報考人員可以在廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)查詢(xún)自己的考試成績(jì)。

          2.劃定筆試合格分數線(xiàn)(2024年5月)

          由柳州市人力資源和社會(huì )保障局根據全市筆試情況劃定筆試合格分數線(xiàn),其中,定向招聘隨軍家屬的崗位不作合格分數線(xiàn)要求。

          3.面試資格審核名單公布時(shí)間(2024年5月)

          各招聘單位主管部門(mén)根據報考人員筆試總成績(jì),按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員,不能入圍面試。有缺考、違紀情況的,不能入圍面試。

          4.面試入圍人員資格審核時(shí)間(2024年5月)

          面試資格名單公布后,由各招聘單位或其主管部門(mén)通知面試入圍人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。資格審核材料(原件、復印件一份)包括:本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、《2024年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報名登記表》以及所報考崗位所需的其他證明材料(詳詢(xún)招聘單位或其主管部門(mén))。

          材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,當場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認書(shū)》,復印件交招聘單位留存;原為機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的報考人員須經(jīng)原工作單位同意,妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響聘用。

          5.面試入圍人選遞補。未在規定時(shí)間聯(lián)系招聘單位進(jìn)行資格審核,或是出現未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格人員的,按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員,遞補由招聘單位或其主管部門(mén)電話(huà)通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)期關(guān)機導致無(wú)法取得聯(lián)系的,取消遞補資格,由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補。

          6.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后,由招聘單位主管部門(mén)于面試前5個(gè)工作日,在廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題欄目發(fā)布面試公告。面試公告公布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

          7.組織面試

          市直招聘單位的面試工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位組織實(shí)施??h、區、開(kāi)發(fā)區招聘單位的面試由縣、區、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織實(shí)施。面試結束后,面試成績(jì)于當天在招聘單位公告欄和主管部門(mén)官網(wǎng)公布。

          面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格,成績(jì)計算四舍五入,保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者,不得確定為考核人選。

          其中,在面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位報考人員成績(jì)須達到70分以上(含70分)的方可確定為考核人選。

          面試期間,對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)均按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

          8.免筆試崗位面試的組織

          報名工作結束后,招聘單位主管部門(mén)即可組織實(shí)施免筆試崗位的面試。當免筆試崗位的計劃招聘人數與實(shí)際通過(guò)審核人數的比例超過(guò)1:6時(shí),招聘單位主管部門(mén)可以啟動(dòng)篩選程序,按不少于1:3的比例篩選出符合面試的人選,篩選時(shí)間和篩選方式由招聘單位主管部門(mén)另行通知報考人員,并在廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題欄目發(fā)布公告。

          (五)綜合成績(jì)

          1.教師崗位。即《崗位表》中“考試類(lèi)別(一級分類(lèi))”為“中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))”的崗位。綜合成績(jì)=面試成績(jì)。

          2.免筆試崗位。綜合成績(jì)=面試成績(jì)。

          3.其他崗位。綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)(含照顧加分)÷2+面試成績(jì)。進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試崗位綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)(含照顧加分)÷3+面試成績(jì)。

          筆試總成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。

          四、考核

          (一)面試結束后,招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例,按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高低確定人選;綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí),以職業(yè)能力傾向測驗科目成績(jì)高低確定人選。

          (二)考核工作由招聘單位具體負責組織實(shí)施,考核著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復查。

          (三)考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門(mén)同意,可從面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。

          五、體檢

          (一)體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,自治區人社廳有調整的按照最新通用標準及操作程序執行,體檢費用由考生本人自付。

          (二)體檢人選根據綜合成績(jì)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例組織。市屬事業(yè)單位擬招聘人員的體檢由其上級主管部門(mén)和招聘單位組織實(shí)施,縣、區、開(kāi)發(fā)區擬招聘人員的體檢由縣、區、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織實(shí)施。市屬事業(yè)單位、區和開(kāi)發(fā)區所屬事業(yè)單位擬招聘人員的體檢,一般在柳州市三甲醫院進(jìn)行。各縣所屬事業(yè)單位擬招聘人員的體檢,由縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)依據(桂人社規〔2019〕11號)文件確定。

          應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目,須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進(jìn)行一次。

          參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

          (三)體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門(mén)同意,可以從面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。

          六、人員聘用

          (一)根據筆試、面試、考核、體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)審核同意后,在廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)的“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題和招聘單位工作區域內公示。公示期一般為7日。擬聘用人員公示后,報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。

          (二)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

          (三)報考人員在接到聘用通知后應在15個(gè)工作日內到單位報到上班,逾期不報到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補聘用對象。招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,見(jiàn)習期為12個(gè)月。

          七、嚴肅招聘紀律

          嚴肅公開(kāi)招聘紀律,對于在2024年度廣西柳州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中出現的違紀違規行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)的相關(guān)規定執行。

          八、有關(guān)說(shuō)明

          (一)報考人員在報考期間,應及時(shí)了解廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

          (二)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上各類(lèi)培訓機構舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

          (三)原則上本次招聘所有的程序須在2024年8月31日前完成。報考人員應仔細閱讀本公告,按要求做好報名事宜,請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期的聘用。擬聘人員因懷孕原因可以申請延時(shí)體檢,相關(guān)程序可以在體檢后完成。

          (四)本公告由柳州市人力資源和社會(huì )保障局解釋。

          (五)聯(lián)系方式:

          1.報考條件咨詢(xún)電話(huà):招聘單位(電話(huà)見(jiàn)崗位表);

          2.招聘政策咨詢(xún)電話(huà):(0772)2812972;

          3.網(wǎng)上報名系統操作問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà):(0772)2828697;

          4.監督電話(huà):(0772)2869916。

            

          附件:

          1.柳州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

          2.2024年柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘報考指南

          3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

          4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄




          原文標題:2024年度柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員公告

          文章來(lái)源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3419952.shtml

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